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是企業(yè)也是學(xué)校 | 感知邦弗特學(xué)習(xí)的力量

2019/2/26 16:19:57 28986 0

      在邦弗特總部辦公樓306室，每天晚上都會有一盞燈亮至深夜，從門前路過，會聽到一絲細(xì)微的聲音，駐足從門縫望去，只見一張大課桌前端坐著幾個人，時而低頭寫下點什么，時而抬頭思考點什么。推開門，滿屋子的書香氣撲鼻而來，原來是間隱藏在公司里的圖書室！

      邦弗特素來是一個十分注重學(xué)習(xí)的企業(yè)，從董事長到基層，每位員工都十分注重自身的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。邦弗特吸納人才，更培育人才，公司每個月份都會針對性地舉行幾場培訓(xùn)和講座。坐落在辦公樓里那間充滿書香的圖書室和每月定期組織培訓(xùn)的會議室就是邦弗特企業(yè)文化和人才積淀的最好縮影。

跬步千里——涂料基礎(chǔ)知識培訓(xùn)


跬跬

0月16日晚，在邦弗特總部辦公樓四樓，培訓(xùn)教室燈火通明，同事們就餐后早早過來落座，從研發(fā)到生產(chǎn)等各部門無一缺席。

18:30，董事長李新雄先生以講師身份出現(xiàn)在臺上，為大家進(jìn)行《涂料基礎(chǔ)知識》授課。

“同事們，今天我們組織大家在這里，一起學(xué)習(xí)和分享涂料基礎(chǔ)知識……”

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從涂料的釋義出發(fā)，李總從理論方面詳細(xì)闡述了涂料的種類、成份、結(jié)構(gòu)以及化學(xué)反應(yīng)等方面的基礎(chǔ)知識。

隨后李總根據(jù)公司在研發(fā)和生產(chǎn)過程中可能會遇到的問題進(jìn)行舉例說明，從現(xiàn)象到本質(zhì)，詳細(xì)分析涂料在化學(xué)反應(yīng)過程中的分子結(jié)構(gòu)和變化現(xiàn)象，進(jìn)而告知同事們在各種情形下正確的操作流程。

李總最后對廠區(qū)工作中的安全操作規(guī)程進(jìn)行了強調(diào)，同事們也針對日常工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了探討，提問互動環(huán)節(jié)更是充分發(fā)揮了課堂的高效和嚴(yán)謹(jǐn)。

上學(xué)下達(dá)——培訓(xùn)課堂遷徙客戶現(xiàn)場


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10月24日，在邦弗特戰(zhàn)略客戶——湖北千川木業(yè)集團的會議室，公司人資行政部劉經(jīng)理見到了駐廠服務(wù)的幾位邦弗特員工。

由于客戶生產(chǎn)任務(wù)緊急，幾位員工錯過了公司年中和月度培訓(xùn)的機會，公司因此決定將本次培訓(xùn)課堂遷徙到客戶現(xiàn)場。


“很高興見到大家，接下來我會與各位同事們一起分享和交流我們的企業(yè)文化和公司動態(tài)，希望大家在客戶現(xiàn)場也能更好地理解公司‘誠信感恩、成就客戶’的核心價值觀……”

幾個小時的培訓(xùn)，讓駐廠員工更好地了解邦弗特的近況，也更加清晰和明確了公司員工在服務(wù)客戶“一絲不茍、精益求精”的工作態(tài)度。

劉經(jīng)理隨后和千川木業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通和交流，為員工們更好地生活和工作進(jìn)行了妥帖的安排。

教學(xué)相長——2018入職員工座談會

10月31日，趕在十月的最后一天，公司總部四樓會議室再次迎來了一群新鮮的面孔，和往常不一樣的是，這次會議室的桌上擺滿了水果和點心，大家排排落座，進(jìn)行積極而有序的交流，時時響起陣陣掌聲。

原來今天是公司入職員工座談會，公司組織2018年入職員工30余人進(jìn)行入職交流，公司董事長李新雄以及各部門負(fù)責(zé)人出席了本次座談會，大家圍坐在一起，傾聽員工的心聲和反饋，了解大家的需求和動態(tài)。

大家踴躍發(fā)言，向公司匯報了入職以來工作和生活中的難題和喜悅，有對食堂的建議和表揚，有對工作的迷茫和進(jìn)取，也有對未來的困頓和規(guī)劃，不少應(yīng)屆畢業(yè)生向李總“取經(jīng)”，如何才能在企業(yè)快速成長并發(fā)揮自己的能量。

李總一一回應(yīng)大伙兒工作中的困惑，并講述自己初入職場的工作經(jīng)歷，踏實勤勉，在每一個平凡的崗位上堅守初心、積極進(jìn)取?！懊總€人都應(yīng)該保持持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)熱情，在崗位上真正拉開差距的就是人們對待學(xué)習(xí)的態(tài)度?！崩羁偧恼Z加入邦弗特的每位同仁都要時刻保持學(xué)習(xí)者的初心，積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，每天進(jìn)步一點點，努力成為崗位專家。